Ressources humaines
Parce que le succès d’une entreprise dépend à la fois du savoir-être et du savoir-faire de ses collaborateurs, le capital humain est une valeur forte de notre entreprise.
Depuis plus de 50 ans, nous plaçons l'homme au cœur de notre organisation.
Nos activités exigent une adaptabilité et un sens du service que seul peut cultiver un management valorisant de nos équipes et de nos partenaires : formation continue, recrutement de nouveaux savoir-faire et d'expertises complémentaires, responsabilisation de chacun, respect de l'environnement.
Nos collaborateurs s'inscrivent dans un environnement évolutif, proposant des métiers opérationnels, favorisant le travail en équipe leur permettant ainsi d'exprimer sûrement leurs compétences personnelles et professionnelles.
Chacune de nos filiales dépend de la convention collective des industries de carrières et matériaux de construction.

 

Métiers
Nos métiers sont strictement identifiés par une carte des emplois conventionnelle et s’articulent autours de 5 axes :
  • commerce, études et méthodes (technico-commercial, technicien d’étude, agent d’étude de prix)
  • exploitation, production, qualité (conducteur d’engin, agent de préfabrication, chef d’équipe de préfabrication, conducteur de centrale, conducteur de machine, conducteur d’engin, conducteur de camion malaxeur, pontier, agent de bascule, agent de planning, agent technique de laboratoire)
  • maintenance (mécanicien, électromécanicien, agent de travaux)
  • administration, comptabilité, secrétariat
  • foncier, environnement, sécurité.


Nous rejoindre

Que vous soyez étudiant, jeune diplomé ou expérimenté, nous vous invitons à adresser votre candidature spontanée à l'adresse suivante :

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